1. Using Feedback in Organizational Consulting
پدیدآورنده: \ Jane Brodie Gregory and Paul E. Levy.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Feedback (Psychology),Communication in organizations, Organizational effectiveness,پسخورد (روانشناسی),ارتباط در سازمانها,سازماندهی کارآمد,a03,a04,a05,a03,a04,a05
رده :
E-Book
,
![](/design/images/bookmore.png)
2. ارائه و دریافت بازخورد
پدیدآورنده:
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده: ؛ترجمه زهرا ابطحی
کتابخانه: کتابخانه دفتر تبليغات اسلامی اصفهان (اصفهان)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۸
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده: / ,عنوان اصلی: .Giving feedback : expert solutions to everyday challenges.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط ,پسخورد (روانشناسی), -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
5. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده: / ,عنوان اصلی: .Giving feedback : expert solutions to everyday challenges.
کتابخانه: کتابخانه موسسه آموزش های کوتاه مدت و فرصت های مطالعاتی - جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط ,پسخورد (روانشناسی), -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
6. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده: ترجمه زهرا ابطحی.
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۸
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
7. ارائه و دريافت بازخورد: راهحلهاي کارشناسانه براي چالشهاي روزمره
پدیدآورنده : ترجمه زهرا ابطحي
موضوع : پسخورد (روانشناسي) ارتباط در مديريت کارمندان ارتباط در مديريت ارتباط بين اشخاص
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
8. ارائه ی بازخور
پدیدآورنده: / نویسنده جمی هریس (شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد)، مترجم محمد شفیق زاده
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
هـ
۴
الف
۳۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
9. ارائهی بازخور
پدیدآورنده: / شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد، مترجم محمد شفیقزاده,عنوان به زبان اصلی: Giving feedback : expert solutions to everyday challenges, c2006.
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲
الف
۴ ۱۳۹۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. ارائهی بازخور
پدیدآورنده : / شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
11. ارائهی بازخور
پدیدآورنده: هریس،جمی Harris,Jamie
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ه
۴
الف
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
12. ارزشگذاری
پدیدآورنده: / نویسنده آسوات داموداران,عنوان اصلی: Narrative and numbers : the value of stories in business , [2017] .,داموداران,Damodaran
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: پرس و جوی روایی (روش تحقیق),Narrative inquiry (Research methods),کسب و کار,Business communication,پسخورد (روانشناسی),Feedback (Psychology),شرکتها,Corporations, -- ارتباط, -- ارزشگذاری, -- Valuation
رده :
H
۶۱
/
۲۹۵
/
د
۲
د
۲ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. ارزشیابی آموزشی و بازخورد
پدیدآورنده: / تالیف حسنعلی ویسکرمی...[و دیگران].
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: آموزش و پرورش ,پسخورد (روانشناسی), -- ارزشیابی
رده :
LB
۲۸۲۲
/
۷۵
/
الف
۴ ۱۳۹۴
![](/design/images/bookmore.png)
14. ارزشیابی توصیفی یعنی بازخورد مؤثر
پدیدآورنده : /نویسنده سوزان بروکهارت,بروکهارت,Brookhart
موضوع : معلمان,ارتباط در آموزش و پرورش ,پسخورد (روانشناسی), -- روابط با شاگردان
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
15. ارزشیابی توصیفی یعنی بازخورد مٶثر
پدیدآورنده: بروکهارت، سوزان ام.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: معلمان - روابط با شاگردان,ارتباط در آموزش و پرورش,پسخورد (روانشناسی)
رده :
LB
۱۰۳۳
/
ب
۴
الف
۴ ۱۳۹۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
16. از بازخوردت متشکرم
پدیدآورنده: / داگلاس استون، شیلا هین,عنوان اصلی: Thanks for the feedback : the science and art of receiving feedback well (even when it is off base, unfair, poorly delivered, and frankly, you're not in the mood) , [2014] .,استون,Stone
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: پسخورد (روانشناسی),Feedback (Psychology),ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,a01,a01,a02,a02
رده :
BF
۳۱۹
/
۵
/
پ
۵
الف
۵ ۱۴۰۲
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
17. الفبای فیزیک
پدیدآورنده: / پیتر وارن,عنوان اصلی: .Physics for life.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی مجتمع آموزش عالی امام خمینی (ره) - جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع: پسخورد (روانشناسی)
رده :
QC
۲۱
/
۲
/
و
۲
الف
۷ ۱۳۷۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
18. الفبای فیزیک
پدیدآورنده: / پیتر وارن,عنوان اصلی: .Physics for life.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: پسخورد (روانشناسی)
رده :
QC
۲۱
/
۲
/
و
۲
الف
۷ ۱۳۷۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
19. باز خورد...چرا؟ چگونه؟
پدیدآورنده: / مهدی کاظمی، رضا نادریان، عبدالحسین نادری.,کاظمی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: تدریس اثربخش,معلمان,ارتباط در آموزش و پرورش ,پسخورد (روانشناسی), -- روابط با شاگردان
رده :
LB
۱۰۲۵
/
۳
/
ک
۲
ب
۲ ۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
20. باز خورد...چرا؟ چگونه؟
پدیدآورنده: کاظمی، مهدی ۱۳۵۵ -
کتابخانه: کتابخانه و موزه ملی ملک (تهران)
موضوع: تدریس اثربخش,معلمان -- روابط با شاگردان,ارتباط در آموزش و پرورش,پسخورد (روانشناسی)
رده :
۳۷۱
/
۱۰۲
ک
۲۲۹
ب
۱۳۹۱
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)